Причины обратиться к Консультанту по развитию карьеры:

— Вы задумываетесь о смене работы или о своем карьерном прогрессе в рамках родной компании.
— Пока Вам сложно определить свое дальнейшее развитие и на что Вы вообще способны.
— У Вас есть компания мечты, но попытки устроиться туда почему-то малоэффективны.
— Вы хотите перейти в другую сферу бизнеса или кардинально поменять функционал.
— Вы приняли карьерное решение, но лишь примерно представляете, что делать дальше.
— Вы понимаете, что как раз сейчас была бы полезна поддержка эксперта, чтобы максимально точно и эффективно достичь карьерной цели.

Что сделает для Вас Консультант:

1.Представляет только Ваши интересы, а не интересы работодателя или кадрового агентства.
2.Поможет вспомнить Ваши сильные профессиональные стороны и четко сформулировать конкурентные преимущества.
3.Предоставит экспертную оценку рынка и выявит Ваши перспективы.
4.Составит план карьерного развития и определит тактику продвижения Вашей кандидатуры.
5.Вручит эффективные инструменты для позиционирования Вас на всех этапах поиска работы или развития внутри компании (резюме, социальные сети, профессиональные сообщества, собеседования, внутренние оценки в компаниях, ассессменты)
6.Поможет выстроить плодотворное сотрудничество с руководителем.

И ЭКСКЛЮЗИВ!
7.Обеспечит контакт с лицами, принимающими решения о найме в конкретной компании, в которой Вы бы хотели работать.
8.Предоставит информацию о критериях подбора в таких компаниях и подскажет, как приобрести недостающие знания, развить таланты и компетенции.

Полезные материалы для вас на страницах: Все о развитии карьеры , «Школа Карьериста»

Зайдите на страницу «Вопрос — Ответ» — возможно там вы найдете ответ на вопрос, аналогичный вашему.