Анна, Team Leader международной консалтинговой компании.

Анна являлась  самым успешным сотрудником компании на протяжении длительного времени. В начале 2017 года она была промотирована на руководящую позицию. Ее потребность в прохождении тестирования http://mycareerist.ru/testjobeq/ связана с выявлением своих ведущих управленческих компетенций, определением зон развития себя как лидера и наставника команды, поиском оптимального для себя стиля лидерства, оценки и корректировки своих привычных моделей коммуникации для большей эффективности команды.

В результате был найден комфортный для Анны стиль управления, который соответствует потребностям бизнеса и не противоречит ценностям Анны. Были даны рекомендации по усилению «зон развития».